PERSEPSI PENYANDANG DISABILITAS TERHADAP PELUANG KARIER DI DUNIA KERJA FORMAL: STUDI KASUS PADA UNIPARMART, PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK CABANG JEMBER
DOI:
https://doi.org/10.61912/jeinsa.v4i2.261Kata Kunci:
Persepsi, Penyandang Disabilitas, Peluang Karier, Dunia Kerja Formal, Inklusi Kerja, UNIPARMART, Manajemen Sumber Daya ManusiaAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menggali persepsi penyandang disabilitas terhadap peluang karier di dunia kerja formal pada UNIPARMART, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Jember. Menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap karyawan disabilitas dan manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen sudah mulai terbuka, namun aksesibilitas fisik dan pengembangan karier masih terbatas. Lingkungan sosial mendukung, tetapi belum didukung sistem manajerial yang sepenuhnya inklusif. Penelitian ini menyarankan peningkatan aksesibilitas, kebijakan pelatihan, dan penguatan sistem kerja inklusif untuk mendukung keberlanjutan karier penyandang disabilitas.
Referensi
Adams, J. S. (1965). Inequity in social exchange. Advances in Experimental Social Psychology, 2, 267–299.
Barak, M. E. M. (2016). Managing diversity: Toward a globally inclusive workplace (4th ed.). SAGE Publications.
Daft, R. L. (2020). Essentials of organizational behavior (14th ed.). Cengage Learning.
Kumar, A. (2023, July 29). What is perception? Definition, features, process, factors. Getuplearn.
MBA Knowledge Base. (2023). Perception in OB: Meaning, definition, process and influencing factors.
Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldaña, J. (2014). Qualitative data analysis: A methods sourcebook (3rd ed.). SAGE Publications.
Oliver, M. (1990). The politics of disablement. Macmillan Education UK.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2021). Organizational behavior (17th ed.). Pearson Education.
Turner, R. H. (1960). Sponsored and contest mobility and the school system. American Sociological Review, 25(6), 855–867.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas.
##submission.downloads##
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
All writing in this journal is the sole responsibility of the author. Jeinsa provides open access to anyone so that the information and findings in these articles are useful for everyone. Jeinsa can be accessed and downloaded for free, free of charge, following the 
Jeinsa : Jurnal Ekonomi Sidenreng Rappang is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.






